根據(jù)《桂林市拔尖人才選拔和管理辦法》（市人才通字〔2019〕2號）規(guī)定，經(jīng)過推薦、資格審查、評審委員會終評等環(huán)節(jié)嚴(yán)格評選，產(chǎn)生桂林市第五批拔尖人才人選49名。現(xiàn)將人選名單公示(詳見附件)，公示期7天。對以下人選，如有異議，請以書面形式，并署真實(shí)姓名和聯(lián)系方式，于2019年8月9日前郵寄或直接送中共桂林市委員會組織部人才工作科（郵寄的以郵戳為準(zhǔn)，直接送的以送達(dá)日期為準(zhǔn)。郵政編碼：541199，聯(lián)系電話：2817846）
中共桂林市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年8月2日
附件：桂林市第五批拔尖人才人選名單(共49人，按姓氏筆畫排序)藍(lán)色標(biāo)注眾騰服務(wù)過的客戶
于春芳 桂林醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院對外聯(lián)絡(luò)部副主任
王文學(xué)
桂林南藥股份有限公司總裁
王宇紅 陽朔縣陽朔中學(xué)副校長
王建衛(wèi) 桂林海威科技股份有限公司技術(shù)總監(jiān)
王增文 桂林電力電容器有限責(zé)任公司副總工程師
文永明 中國人民解放軍第五七一八工廠總工程師
鄧明慧 桂林銀行股份有限公司行長助理
石志輝 靈川縣恩澤食用菌專業(yè)合作社理事長
龍桂麗 桂林市榕湖小學(xué)校長
劉助水 燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司總工程師
紀(jì)元法
桂林電子科技大學(xué)教授
何國慶 恭城縣畜牧與飼料站站長
吳國山 秀峰區(qū)文體局文化館工作人員
宋云飛
桂林萊茵生物科技股份有限公司總經(jīng)理助理、總工程師
張志朋 桂林生態(tài)環(huán)境監(jiān)測中心中心試驗(yàn)室副主任
張榕容 桂林廣播電視臺副臺長
李 雷
桂林理工大學(xué)商學(xué)院院長助理
李玉洪 桂林市蔬菜研究所副所長
李陸桂 桂林市教育科學(xué)研究所高中英語教研員
李品儀 桂林市第三中學(xué)地理教研組組長
李家文 桂林市農(nóng)業(yè)科學(xué)院院長
陸玉芳 桂林航天電子有限公司副主任
陸曉東 桂林市第十一中學(xué)校長
陳 超 中國有色桂林礦產(chǎn)地質(zhì)研究院有限公司、國家特種礦物材料工程技術(shù)研究中心主任助理
陳華兆 桂林華信制藥有限公司總經(jīng)理
陳艷華 桂林市桂林中學(xué)教師
周煥福
桂林理工大學(xué)發(fā)展規(guī)劃與教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控中心、學(xué)科建設(shè)辦公室副主任
易文新 燕京啤酒(桂林漓泉)股份有限公司副總經(jīng)理
林劍華 桂林市啄木鳥醫(yī)療器械有限公司研發(fā)中心副總監(jiān)
鄭景文
桂林市城市規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院副院長
胡迎春
廣西師范大學(xué)職業(yè)技術(shù)師范學(xué)院院長助理
唐春松 桂林博物館館長
唐雪輝 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司副總裁、總工程師
秦 暉 桂林畫院專職畫家
梁梅英 桂林市農(nóng)田灌溉試驗(yàn)中心站副站長
黃景華
八加一藥業(yè)股份有限公司常務(wù)副總裁
溫利輝 桂林市第二人民醫(yī)院眼科主任
葛 波 桂林醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院黨委副書記、院長
董中新
桂林廣陸數(shù)字測控有限公司總經(jīng)理
蔣玉梅 桂林市經(jīng)濟(jì)作物技術(shù)推廣站副站長
蔣俊正
桂林電子科技大學(xué)教授、信息與通信學(xué)院黨委委員
蔣靖波 桂林市人民醫(yī)院心臟中心二病區(qū)副主任兼心律失常病房主任
覃 澍 桂林日報社黨組書記、社長
覃元高 桂林裕祥家居用品有限公司總經(jīng)理
覃輝躍
桂林三養(yǎng)膠麥生態(tài)食療產(chǎn)業(yè)有限責(zé)任公司董事長
雷 激
桂林橡膠機(jī)械有限公司副總工程師、技術(shù)中心副主任
廖易侖 桂林智神信息技術(shù)股份有限公司董事長兼總經(jīng)理
廖維甲 桂林醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院肝膽胰外科實(shí)驗(yàn)室副主任
戴東輝 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限公司董事長
轉(zhuǎn)載桂林黨建網(wǎng)(http://www.guilindj.gov.cn/d/b7a82130-a8fc-474d-a691-fb919290dd96.html)
轉(zhuǎn)載聲明：本文由桂林眾騰網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)文章
轉(zhuǎn)載請注明來源： http://zt-web.com/shows.php?id=744
